Детальніше. Найбільший гендерний дисбаланс серед керівників компаній (69,5% чоловіків проти 30,4% жінок). Серед підприємців він майже відсутній (53,4% чоловіків проти 46,6% жінок). 

Також за результатами дослідження, чим більше місто, тим менша активність жінок. Найбільший гендерний дисбаланс із-поміж усіх регіонів у Києві. Жінок-керівників у столиці всього 28,1%, а серед ФОПів ― 42,99%. Водночас у невеликих містах (від 15 до 70 тисяч населення) частка жінок-керівників становить 33,3 %, а жінок-підприємиць ― 50,7%. 

Компанії, єдиними власницями яких є жінки, становлять лише 3% серед 330 найбільших за виручкою в Україні. 

Єдиною галуззю, де переважають жінки, є освіта. У дошкільній освіті близько 98% жінок-керівниць, у початковій ― 88%, у загальній середній ― 70%. Однак у коледжах і вузах переважають чоловіки-керівники: частка жінок складає 33% для професійно-технічної освіти та 29% ― для вищої освіти.

Фото: pexels.com