Серед керівників компаній лише 30,4% жінок ― дослідження

Загалом співвідношення чоловіків і жінок залишається практично незмінним 59,5% чоловіків і 40,4% жінок. Про це повідомляє Український центр суспільних даних.

Чому це цікаво. Дослідження свідчить про те, що у суспільстві досі панують стереотипи про «чоловічу» та «жіночу» роботу.

Читати далі
+ 35 слів

У США корінна американка вперше стала міністеркою, а на керівних посадах Nike буде більше жінок і представників расових меншин

Міністеркою внутрішніх справ США стала Деб Хааланд. Вона — представниця індіанського племені лагуна пуебло, яке проживає неподалік від міста Альбукерке в штаті Нью-Мексико. Про це повідомляє CNN. А компанія Nike збирається збільшити кількість жінок і представників расових меншин на керівних посадах.

Чому це важливо. Люди мають мати рівні можливості працевлаштування й професійного росту. Приймати претендентів на ту чи іншу посаду варто, зважаючи на їхній досвід і навички, а не на гендер, національну чи етнічну приналежність.

Читати далі
+ 32 слів

Міжнародний жіночий день VS свято весни та краси. Що святкуємо 8 березня?

Як з’явилася ідея святкувати Міжнародний жіночий день, чи є це свято комуністичним, як Радянський Союз змінив значення 8 березня, чи святкують цей день у світі та чого не варто бажати жінкам з нагоди Дня жінок? Розповідаємо.

Читати далі
+ 455 слів

56% українців вважають, що нерівність між жінками й чоловіками є рідкісним явищем ― опитування

Такої думки більше чоловіків, ніж жінок. Водночас 35% опитаних кажуть, що гендерна нерівність доволі поширена в Україні. 45% респондентів вважають, що чоловіки можуть отримати хорошу зарплату частіше, ніж жінки. 43% кажуть про рівні можливості для обох статей. Про це свідчать результати опитування соціологічної групи «Рейтинг», яке відбулося наприкінці лютого 2021 року.

Чому це цікаво. Опитування є репрезентативним, тому дозволяє побачити думки українців, які стосуються рівності між жінками й чоловіками в різних сферах.

Читати далі
+ 103 слів

Штрафи від 170 до 680: як депутати пропонують карати за сексизм

Змінити визначення поняття «сексизм» та карати за нього пропонують депутати у двох законопроєктах. Отут можна прочитати перший та другий

Чому це важливо. Такі зміни можуть допомогти усунути гендерну нерівність. Також вони є частиною плану узгодження українського законодавства з нормами Європейського Союзу.

Читати далі
+ 111 слів

Тати в Україні зможуть йти в декрет: що це значить?

LIKE

Тато в Україні зможе брати додаткову відпустку до 2 тижнів одразу після народження дитини. Окрім того, у батька може з’явитися можливість, як і в матері, брати відпустку по догляду за дитиною до 3 років, тобто йти у декрет. За такий законопроєкт #3695 проголосували 301 депутат, пише «Українська правда. Життя».

Чому це важливо. Така ініціатива сприятиме утвердженню гендерної рівності в українському суспільстві: тати більше долучатимуться до виховання дитини, а мами зможуть не випадати надовго з ринку праці та залишатися конкурентоздатними фахівчинями.

Читати далі
+ 143 слів

Гендерна рівність може повернутися на 25 років назад через пандемію ― ООН

Wow

Через пандемію коронавірусу жінки беруть на себе більше хатніх справ і догляду за сім’єю. До того ж, знайти роботу чи отримати хорошу освіту може бути важче. Усе це може знищити досягнення в гендерній рівності за останні 25 років. Про це свідчать дослідження ООН Жінки, повідомляє BBC.

Чому це важливо. Через те, що в більшості випадків домашню безоплатну роботу виконують жінки, знову укріплюється стереотип про те, що чоловіки мають бути годувальниками, а жінки ― домогосподарками. Це стосується й дітей: від дочок вимагають більше допомоги з хатніми справами, ніж від синів.

Читати далі
+ 61 слів

Фемінітиви у назвах професій тепер офіційно можна вживати в Україні

LIKE

Відтепер у кадрових документах назву професії за бажанням можна вказувати у фемінітиві. Міністерство економіки внесло зміни у «Класифікатор професій». Про це йдеться у наказі міністра економіки Ігоря Петрашка.

Чому це важливо. Вживання фемінітивів сприяє видимості жінок у суспільстві та утвердженню гендерної рівності.

Читати далі
+ 250 слів