Кар’єра. Близько половини опитаних українців вважають, що можливості кар’єрного зростання в Україні для чоловіків і жінок однакові. Третина опитаних вважає, що перевагу в кар’єрі мають чоловіки і лише 12% кажуть, що жінки. Частіше про рівність говорили чоловіки та молодь. Про переваги, які мають чоловіки, говорили здебільшого жінки й люди поважного віку.
Сімейне життя. 64% опитаних вважають готування їжі «жіночим» обов’язком. Ще 56% вважають, що хатні справи — лише «жіноча» робота. 30-40% зазначили, що цю роботу виконують чоловіки й жінки. Близько 50% респондентів сказали, що виховання дітей ― справа обох. А ще 41% опитаних зазначили, що частіше цим займається жінка.
63% учасників опитування кажуть, що в їхній парі немає чіткої ролі голови і вони спільно вирішують справи. У сім`ях 21% респондентів головою є чоловік, у 14% ― жінка.
Гроші. На думку майже 70% опитаних, за заробіток грошей у парі більше відповідальний чоловік. 20% зазначили, що заробляють у їхній парі обоє однаково. 13% сказали, що більше заробляє жінка.
Хто і як проводив опитування. В опитуванні взяли участь 1500 людей віком від 18 років з різних регіонів України. Помилка репрезентативності дослідження не більше 2,5%.
Що таке сексизм і чому це погано?
Це упередження чи дискримінація людей через їхню стать або гендер. Виникає сексизм через гендерні стереотипи й ролі, наприклад: жінка повинна вийти заміж і народити дитину, чоловік ― голова сім’ї й не має права на сльози. Сексизм проявляється як бажання представників однієї статі або гендеру показати свою вищість і владу стосовно інших.
Штрафи від 170 до 680: як депутати пропонують карати за сексизм
«Сексизм — це будь-які дії, жести, візуальні прояви, вимова чи написання слів, практика або поведінку, в основі яких є ідея, що людина або група людей гірша через свою стать», — таке визначення пропонують узаконити депутати.
Що не є сексизмом згідно із законопроєктом:
- спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів і грудного вигодовування;
- обов’язкова строкова служба для чоловіків;
- різниця в пенсійному віці для жінок і чоловіків;
- особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я;
- позитивні дії.
Фото: pexels.com
Важливе 
