Важливе Не ухвалювати законопроєкт щодо правил мобілізації без доопрацювань просить парламент Європейська Бізнес Асоціація (EBA). Там є низка суперечливих норм.
Читати далі
+ 53 слів
ЕВА вважає опції вручення повісток дистанційно та накладення обмежень у судовому порядку такими, що суперечать Конституції. Викликає занепокоєння розгортання правоохоронними органами та територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки мобільних постів перед пунктами пропуску через кордон. Співробітники здійснюють перевірки документів у водіїв вантажівок, а також можуть видавати повістки з наказом з’явитися до ТЦК для уточнення облікових даних.
Це створює додаткові черги на державному кордоні та паніку серед працівників компанії, які здійснюють перевезення. Це може призвести до втрати довіри від міжнародних замовників, розірвання контрактів, втрати замовлень, звільнення працівників, зупинки виробничої діяльності компаній в цілому, а також зменшення надходжень до бюджету.
Важливо додатково передбачити бронювання працівників, які не належать до критично важливих підприємств, але водночас активно працюють та сплачують податки. Як приклад наводять ідею урядовців про автоматичне бронювання працівників на місяць (з щомісячним продовженням), враховуючи певні критерії. Це дозволить розширити категорію заброньованого працездатного населення, що збалансує економічну ситуацію і створить додаткові надходження до бюджету.
Що передбачає законопроєкт?
30 січня у ВРУ зареєстрували законопроєкт про внесення змін до деяких законодавчих актів, що стосуються питань мобілізації та проходження військової служби. Зараз граничний вік для мобілізації становить 27 років, у доопрацьованому документі його знизили до 25 років. Урядовці пропонують запровадити електронний кабінет військовозобовʼязаних, до яких надходитимуть електронні повістки. Люди з інвалідністю всіх груп будуть звільнені від військової служби. Детальніше про основні нововведення, які пропонує законопроєкт — читайте у матеріалі НЗЛ.
відреагувати
