Детальніше. Про дані дослідження розповіла міністерка МОН Ганна Новосад. Вона вважає, щоб запобігти неправильному вибору професії, необхідно провести реформу старшої профільної школи. Ця реформа передбачає можливість профільного навчання у старших класах та самостійного вибору навчальних предметів.

Ганна Новосад каже: «Впровадження старшої школи 10-12 класу — це надзвичайно важлива частина Нової української школи. Для цього нам необхідно створити мережу так званих академічних ліцеїв. За нашими підрахунками, потрібно понад 1500 нових ліцеїв».

Довідка. Реформа профільної школи має стартувати у 2027 році. Вона передбачає навчання протягом трьох років (10-12 класи) та розподіл на академічну та професійну. Перша передбачатиме підготовку до здобуття вищої освіти, друга – що випускник уже матиме фах.

⟶ Як обрати майбутню професію? Сайт «Studway» підготував добірку ресурсів, які допоможуть обрати майбутню професію. Пропонуємо вам кілька профорієнтаційних тестів, які допоможуть визначитися із бажаним фахом:

1. Профорієнтаційна анкета. Це 27 запитань, які націлені на визначення особливостей власної роботи: чи орієнтуєтеся на себе, чи на команду чи на результат.
2. Тест «Що підходить саме тобі?». 20 запитань, які орієнтовані на визначення того, що вам дається найпростіше, до чого найбільша схильність: працювати з людьми, програмувати чи, наприклад, писати музику.
3. Опитувальник професійних нахилів. Його створив литовський психолог Йовайші. Тест допомагає виявити нахили до того чи іншого виду професійної діяльності, які він поділив за тематичними напрямками: мистецтво, техніка, робота з людьми, розумова та фізична праця. Опитувальник містить 24 запитання, на які можна відповісти протягом 15 хвилин.

Повну добірку ресурсів шукайте за посиланням.

⟶ Як накреслити власну кар’єрну траєкторію? Подумайте, якою б ви хотіли бачити свою кар’єру: горизонтальною (розвиваєтесь як експерт), вертикальною (розвиваєтесь як управлінець), зигзагоподібною (розвиваєтесь у різних напрямках і вивчаєте суміжні сфери).

Далі оберіть сферу, яка вас приваблює, і посаду, якої прагнете. Це необов’язково має бути СЕО власної компанії. Можливо, ви бачите себе керівником певного департаменту, експертом вузької спеціальності чи, навпаки, — фахівцем широкого профілю (наприклад, від SMM до PR та маркетингової аналітики). 

Тут важливо враховувати ситуацію на ринку праці і затребуваність обраної професії найближчим часом: чи не перевищує пропозиція попит і чи не автоматизують вас у недалекому майбутньому.

Фото: pexels.com (більше…)