Детальніше. Про дані дослідження розповіла міністерка МОН Ганна Новосад. Вона вважає, щоб запобігти неправильному вибору професії, необхідно провести реформу старшої профільної школи. Ця реформа передбачає можливість профільного навчання у старших класах та самостійного вибору навчальних предметів.
Ганна Новосад каже: «Впровадження старшої школи 10-12 класу — це надзвичайно важлива частина Нової української школи. Для цього нам необхідно створити мережу так званих академічних ліцеїв. За нашими підрахунками, потрібно понад 1500 нових ліцеїв».
Довідка. Реформа профільної школи має стартувати у 2027 році. Вона передбачає навчання протягом трьох років (10-12 класи) та розподіл на академічну та професійну. Перша передбачатиме підготовку до здобуття вищої освіти, друга – що випускник уже матиме фах.
⟶ Як обрати майбутню професію? Сайт «Studway» підготував добірку ресурсів, які допоможуть обрати майбутню професію. Пропонуємо вам кілька профорієнтаційних тестів, які допоможуть визначитися із бажаним фахом:
- Профорієнтаційна анкета. Це 27 запитань, які націлені на визначення особливостей власної роботи: чи орієнтуєтеся на себе, чи на команду чи на результат.
- Тест «Що підходить саме тобі?». 20 запитань, які орієнтовані на визначення того, що вам дається найпростіше, до чого найбільша схильність: працювати з людьми, програмувати чи, наприклад, писати музику.
- Опитувальник професійних нахилів. Його створив литовський психолог Йовайші. Тест допомагає виявити нахили до того чи іншого виду професійної діяльності, які він поділив за тематичними напрямками: мистецтво, техніка, робота з людьми, розумова та фізична праця. Опитувальник містить 24 запитання, на які можна відповісти протягом 15 хвилин.
Повну добірку ресурсів шукайте за посиланням.
⟶ Як накреслити власну кар’єрну траєкторію? Подумайте, якою б ви хотіли бачити свою кар’єру: горизонтальною (розвиваєтесь як експерт), вертикальною (розвиваєтесь як управлінець), зигзагоподібною (розвиваєтесь у різних напрямках і вивчаєте суміжні сфери).
Далі оберіть сферу, яка вас приваблює, і посаду, якої прагнете. Це необов’язково має бути СЕО власної компанії. Можливо, ви бачите себе керівником певного департаменту, експертом вузької спеціальності чи, навпаки, — фахівцем широкого профілю (наприклад, від SMM до PR та маркетингової аналітики).
Тут важливо враховувати ситуацію на ринку праці і затребуваність обраної професії найближчим часом: чи не перевищує пропозиція попит і чи не автоматизують вас у недалекому майбутньому.
Фото: pexels.com (більше…)