Детальніше. Багато з тих, хто брав участь у дослідженні, перейшли з 40-годинного тижня на 35 або 36-годинний, заявили дослідники з британського аналітичного центру Autonomy та Асоціації сталої демократії (Alda) в Ісландії. Як результат — працівники кажуть, що зазнають меншого стресу та емоційного вигорання. Крім того, їм вдається краще балансувати між роботою та особистим життям.
Втішні результати змусили роботодавців переглянути умови. Зараз 86% робочої сили Ісландії або перейшли на коротші години за ту саму зарплату, або отримають право на це, заявили дослідники. Іспанія йде за прикладом Ісландії, надаючи своїм працівникам чотириденний робочий тиждень. Частково в Іспанії роблять це через пандемію коронавірусу. Натомість компанія Unilever у Новій Зеландії надає співробітникам можливість скоротити час роботи на 20%, не зменшуючи зарплату.
Коментар. «Ісландська спроба запровадити коротший робочий тиждень говорить про те, що у сучасному світі не лише можна працювати менше, але й також можливі прогресивні зміни», — каже Гудмундур Д. Харальдссон, дослідник з компанії Alda.
Більше про 4-денний робочий тиждень:
- В Іспанії тестують 4-денний робочий тиждень. Експеримент проводитимуть кілька компаній упродовж трьох років. Підприємства, які введуть чотириденний робочий тиждень, держава підтримуватиме фінансово. Проєкт нововведення розробила лівоцентристська партія Más País. Він обійдеться у 50 мільйонів євро.
Фото: maximum.fm
Приєднуйтеся до Спільноти The Ukrainians — підтримуйте розвиток українськомовної журналістики