Російська влада продовжує проводити так звану часткову мобілізацію, проте станом на початок листопада було призвано понад 270 тис. осіб із 300 тис. запланованих. Про це розповіла заступниця міністра оборони Ганна Маляр на брифінгу в Military Media Center.
Попри великий план мобілізації, у російської влади досі є проблеми з кількістю казарм для розміщення мобілізованих, базових речей для їх забезпечення та інструкторів для належної підготовки.
Фото: slovoidilo.ua
Приєднуйтеся до Спільноти The Ukrainians — підтримуйте розвиток українськомовної журналістики
1
Новорічний період багато з нас сприймають як певну контрольну точку на лінії життя. Знаходять час для підбиття підсумків попереднього року та нагоду для побудови планів на наступний. Але чи є у цьому раціональне зерно, чи це лише частина «магічних ритуалів», атмосферою яких оповиті новорічно-різдвяні свята? Чи є хоч якась користь з того, що ми намагаємось осмислити пройдений шлях та намітити подальший маршрут? А, можливо, це лише спосіб заспокоїти себе, знизити тривогу перед незвіданим майбутнім?
Відповідь на ключове запитання звучить так: практики оцінки та планування (а надалі ми зосередимося саме на них) є корисними та потрібними для підвищення якості нашого життя.
З моменту, коли прадавня людина вперше запитала себе: «Що я можу зробити сьогодні, щоб через пів року в мене було більше їжі?», людство винайшло багато методів для опису бажаного прийдешнього. Різноманітні життєві, персональні, кар’єрні плани, проєкти, стратегії, сценарії допомагають людям ефективніше здійснювати важливі зміни в різноманітних сферах свого буття. Кожен з цих методів має свої особливості, але сьогодні варто зосередитися на тому, що їх усіх об’єднує — намагання людини здолати безлад у своєму житті.
Ми можемо вдосконалити будь-який елемент свого життя, якщо будемо впродовж потрібного часу в потрібних точках докладати потрібну кількість зусиль. Основним ворогом нашого розвитку є хаос — розпорошення, непослідовність, розосередженість наших ресурсів (часу, сил, грошей, уваги тощо).
Ключове завдання будь-якого плану — скоординувати наші зусилля в часі та просторі, щоб досягнути цілі. Упорядкованість, організованість, сфокусованість — це рецепти, які дозволяють перемогти безлад.
Для цього кожен план має сформулювати чесні відповіді на три запитання:
Ось тут ми й починаємо розуміти, чому 15 хвилин з келихом вина біля різдвяного каміна зазвичай недостатньо, щоб створити дієвий план свого розвитку.
По-перше: пошук якісних відповідей на ці здавалось би «прості» запитання потребує часу та навичок самоаналізу. По-друге: помилка у відповіді на будь-яке з них може призвести до того, що виконання плану матиме зворотний ефект: рівень заплутаності, втрати ресурсів зростатиме, а впевненість у своїй спроможності побудувати краще майбутнє зменшуватиметься.
Що треба враховувати при роботі над планом свого розвитку? Є п’ять порад стосовно цього:
А тепер пройдемося по кожному з пунктів детальніше:
«А достатньо — це скільки годин?». Це може залежати від того, який часовий період має охоплювати цей план.
До створення кращого майбутнього гарно пасує метафора будівництва будинку своєї мрії. Вартість якісного архітектурного проєкту складає в середньому 2-5% від вартості усього будівництва. Тому, якщо ви складаєте план свого кар’єрного розвитку на рік, а календарний рік — це приблизно 1,5-2 тис. робочих годин, тоді сумарно на планування потрібно виділити не менше 30 годин.
«А що як я зможу скласти ідеальний план за годину?», — запитаєте ви. У відповідь прозвучить запитання: «Чи готові ви починати будівництво будинку своєї мрії, керуючись проєктом, над яким архітектор працював аж годину?».
Жодна сфера нашого життя не розвивається у вакуумі. Кожен з нас є частиною якихось більших контекстів чи мереж: сім’я, робота, організація, спільнота. Ми — взаємопов’язані. Це означає, що зміна однієї ланки може спричинити зміни в усіх інших. Тому в процесі роботи над планом саморозвитку важливо оцінювати вплив наших «покращень» на оточення: родинне, корпоративне тощо. Це дасть нам можливість зрозуміти, наскільки середовище зацікавлене у наших змінах, а, отже, буде надавати підтримку, або чинити опір. Фактор (не)сприятливості середовища може суттєво вплинути на наші наміри.
Чітке розуміння цих складових допомагає в побудові ефективного плану.
Кожне більш-менш серйозне покращення — це багатоетапний проєкт, де кожен етап має свої ресурси, процеси та результат. І, зазвичай, результати попереднього етапу стають ресурсною базою для наступного.
Людина як будь-який живий організм — це відкрита динамічна система. Тому і будь-який проєкт, пов’язаний з життям людини, має бути відкритим та динамічним. Це означає, що кожної миті можуть відбутись події, пов’язані з вами або вашим оточенням, які матимуть суттєвий вплив на ваш план. Тому моніторинг та корегування запланованих кроків значно підвищує ймовірність життєвих покращень. Вносити зміни у плани — це не ознака слабкості та недалекоглядності. Це свідчить про ваше вміння тримати руку на пульсі подій та швидко адаптуватись до нових обставин. Найчастіше зазнають корекцій пункти, пов’язані з процесами та ресурсами. Бажані результати є більш стійкими, але і вони можуть уточнюватись на певних етапах.
Повернімось до ключової функції будь-якого плану: забезпечити координацію, сфокусованість наших зусиль у потрібному напрямку протягом потрібного часу. Рівень впорядкованості наших думок значно підвищується у міру того, як ми їх записуємо та проговорюємо з іншими. Так само і наш план значно виграє, якщо в процесі його створення та реалізації ми будемо мати регулярні обговорення з іншою людиною. Основні вимоги до такої людини:
Такою людиною може бути хтось з кола ваших знайомих, або зовнішній фахівець (коуч, консультант тощо).
Підсумуємо.
Якщо ви склали план розвитку в новорічну ніч, а наступного разу відкрили його в кінці року, то ви швидше за все долучитесь до клубу «Та дурня всі ці плани. Вони ніколи не справджуються, нащо їх складати…»
Якщо ж ви знайшли достатньо часу, ретельно обдумали усі складові, які стосуватимуться вас та вашого оточення, регулярно звіряєте свої поточні дії із запланованими, вносите корективи на основі нових даних, обговорюєте хід реалізації з адекватною людиною, тоді дуже висока ймовірність, що 31 грудня 2022 року ви піднімете келих за «рік, в якому ваше життя стало значно кращим, а мрії здійснились!»
Автор тексту: Максим Коляда, психолог, кар’єрний консультант, викладач Українського Католицького Університету
Фото: колаж The Ukrainians
Хочете дізнатися більше про план персонального розвитку або навіть поставити запитання авторові статті? 20 січня Максим Коляда матиме Zoom-зустріч з амбасадорами та амбасадорками The Ukrainians, де буде така можливість. Долучайтеся до Спільноти!
Важливе 