То що ж відбулося?

Представниця Італії Анджела Каріні знялася з олімпійських змагань боксерок в категорії до 66 кг після всього 46 секунд бою. Її суперниця — алжирка Іман Хеліф завдала італійці два удари, яких виявилося достатньо для перемоги. Каріні заявила своїй команді, що «це неправильно» і достроково здалася. Після цього в соціальних мережах стали ширитися повідомлення зі звинуваченнями Імане Хеліф у тому, що вона — не жінка, а чоловік.

Такі звинувачення пішли від минулорічного чемпіонату світу з бокcу. Справа в тому, що торік алжирку відсторонили від участі в чемпіонаті після тесту на відповідність статі, який мав визначити, чи не має атлетка фізичних переваг над суперницями. Проводила тест очолювана росіянином Умаром Крємльовим Міжнародна боксерська асоціація (IBA). Ширилася інформація про те, що Імане Хеліф мала підвищені показники тестостерону — чоловічого статевого гормону, але цю інформацію IBA заперечили. 

В організації заявили, що рівень тестостерону вони не перевіряли, але провели інший тест, за результатами якого визначили, що алжирська спортсменка «не відповідає критеріям прийнятності» і «має переваги над іншими учасницями». Який саме це був тест і які його результати — невідомо, адже ІВА заявила, що «конкретні дані [тесту] залишаються конфіденційними». Окрім Імане Хеліф, така ж ситуація на чемпіонаті світу з боксу сталася з тайванською спортсменкою Лінь Юй Тін. Вона цьогоріч також виступає на Олімпіаді.

Чому спортcменок допустили до Олімпіади?

Міжнародний олімпійський комітет (МОК), який відповідає за проведення Олімпіади, стверджує, що всі учасники цьогоріч відповідають необхідним вимогам. Лінь Юй Тін та Імане Хеліф є жінками за своїми офіційними документами і самі себе вважають жінками. Вони не ідентифікують себе як трансгендерні особи. МОК також не знайшов ніяких підтверджень тому, що ці дві атлетки не є жінками біологічно. Єдиними, хто поставив це питання під сумнів, є Міжнародна боксерська асоціація (ІВА).

Зазвичай МОК відповідальність за перевірку спортсменів на відповідність статі покладає на міжнародні федерації за окремими видами спорту. Але Міжнародна боксерська асоціація (ІВА) — виняток, її вигнали з олімпійського комітету за численні звинувачення в корупції під час проведення змагань з боксу на Олімпіаді 2016 року. Ба більше, певний час ІВА очолював узбек Гафур Рахімов, якого США звинувачують у тому, що він є кримінальним авторитетом, та в організації торгівлі героїном. У 2020 році Рахімова на посаді замінив росіянин Умар Крємльов, якого Україна звинувачує в підтримці російської агресії. Основним спонсором ІВА до 2023 року був російський «Газпром».

Саме торішнє виключення Хеліф з Чемпіонату світу з боксу теж було досить суперечливим: її дискваліфікували лише перед матчем за золоту медаль, коли вона вже виграла срібло. Аналогічно й з представницею Тайваню Лінь Юй Ті: її дискваліфікували, коли вона вже виграла бронзу.

То якої статі Імане Хеліф?

Наразі все вказує на те, що вона — жінка. Немає жодного підтвердження того, що алжирська спортсменка не є жінкою, окрім слів керованої росіянином організації, яку відлучили від організації ігор за систематичну корупцію. Є непідтверджене припущення, що Хеліф може мати відмінності статевого розвитку — вроджений стан організму, при якому в жінки можуть бути нетипові ознаки, як то вироблення більшої кількості тестостерону, який може надавати їй більшу фізичну силу. Але доказів того, що це стосується Імане Хеліф, немає.

Фото: REUTERS/Isabel Infantes

Приєднуйтеся до Спільноти The Ukrainians — підтримуйте розвиток українськомовної журналістики

Декларація визнає можливість хірургічного втручання для усунення «генітальних аномалій», але підкреслює, що «така медична процедура не є зміною статі в тому сенсі, який тут вкладається».

Документ подвоїв стале засудження Ватиканом абортів, евтаназії та смертної кари, також згадується про сексуальне насильство, кібербулінг та інші форми насильства в Інтернеті.

При цьому Ватикан також нагадав, що виступає проти антиЛГБТК законів, які впроваджують в низці країн для підтримки місцевих католицьких груп. New Ways Ministry, група захисту прав ЛГБТК-католиків, розкритикувала документ, заявивши, що його «застаріле богослов’я» сприятиме подальшій дискримінації квір-спільноти.

Цитата. «…бажання особистого самовизначення … є поступкою вічній спокусі зробити себе Богом, вступаючи в конкуренцію з істинним Богом любові, об’явленим нам в Євангелії. Будь-які зміни статі, як правило, загрожують унікальній гідності, яку людина отримала від моменту зачаття».

Приєднуйтеся до Спільноти The Ukrainians — підтримуйте розвиток українськомовної журналістики

Детальніше. Відповідне рішення ухвалив Міжнародний олімпійський комітет з дотримання гендерного балансу. Крім того, усі збірні мають представляти як мінімум одна жінка й один чоловік.

Олімпіада 2020 відбуватиметься в Токіо з 24 липня по 9 серпня. Паралімпійські ігри триватимуть з 25 серпня по 6 вересня 2020 року.

Фото: pexels.com

Детальніше. Дослідження цієї платформи з пошуку роботи показало, що в Україні все ще існує поділ професій на чоловічі та жіночі. Оскільки чоловіки частіше обіймають керівні посади в таких сферах: «Продажі», «Виробництво», «Управління малим бізнесом», «Управління закупівлями», «Транспорт», «Логістика» й «Фінанси». А жінки більше шукають вакансії в напрямках: «Продажі», «Маркетинг, Реклама, PR», «Управління малим бізнесом», «Управління закупівлями» та «Управління персоналом».

Активність щодо пошуку роботи на ці вакансії проявляє однакова вікова категорія як серед чоловіків, так і серед жінок: 31-40 років. В наступній віковій категорії 41-50 років роботу топменеджера шукають лише чоловіки.

⟶ Безкоштовний онлайн-курс з працевлаштування запустили в Україні. Відеонавчання складається з 10 лекцій і доступне на освітній платформі Impactorium. 

Кожна лекція присвячена топ-навичкам майбутнього, які потребують сучасні роботодавці: комплексне розв’язання проблем, критичне мислення, креативність, управління людьми, взаємодія з людьми, емоційний інтелект, формування власної думки та прийняття рішень, клієнтоорієнтованість, вміння вести переговори та когнітивна гнучкість.

Закріпити свої знання після кожної теми можна за допомогою тестування.

Лекції читають HR-експерти та експертки провідних компаній України. Серед них: Райффайзен Банк Аваль, lifecell, Метінвест, НЕК Укренерго, Watsons, Укртелеком, UKRSIBBANK BNP Paribas Group та інші.

⟶В Індії суд дозволив жінкам командувати в армії. Cуд дозволив бійчиням отримувати високі звання та мати рівні з чоловіками права, попри опір уряду, який наполягав на тому, що чоловіки в армії морально не готові до жінок-військових на високих посадах, пише DW.

Відтепер жінки також зможуть продовжувати терміни своєї служби в таких небойових підрозділах, як освіта, право чи логістика, аж до виходу на пенсію. Досі строк служби жінок-офіцерок в армії складав від 10 до 14 років. Крім того, жінки в індійській армії, залежно від заслуг, зможуть отримувати звання полковника. 

«Відкидання їхніх здібностей на ґрунті статі принижує не лише їхню гідність як жінок, але також гідність членів індійської армії», — йдеться в ухвалі суду.

Фото: unsplash.com

Детальніше. Папа Франциск відкрито висловлювався за те, аби жінки займали високі посади в Ватикані. Франческа Ді Джованні пропрацювала у Ватикані 27 років і має юридичну освіту. Вона спеціалізується в таких сферах як міграція та біженці, становище жінок, інтелектуальна власність і туризм. 

Цитата. «Святіший Отець, безумовно, прийняв безпрецедентне рішення, яке, крім мене особисто, свідчить про увагу до жінок. Але відповідальність пов’язана з роботою, а не з тим фактом, що я жінка», — сказала Ді Джованні.

⟶ З’явився посібник із гендерної рівності для суспільних мовників. Європейська мовна спілка випустила посібник із питань гендерної рівності для суспільних мовників. У ньому зобразили різні стратегії, які використовують медіаорганізації для дотримання гендерного балансу, повідомляє Суспільне.

Посібник спирається на низку принципів, за якими працює ЄМС:

1. гендерна рівність є не лише основним правом людини, а й фундаментом для мирного, успішного та стабільного світу;
2. глобальна економіка не може працювати на повну силу, а систематичні обмеження стримують значну частку світового населення;
3. рівність і різноманітність є обов’язковими умовами для демократичного суспільства.

Результати досліджень, які вже провели в суспільних мовниках-членах ЄМС, засвідчили, що забезпечення гендерної рівності в колективі сприяє розвитку та є важливим елементом досягнення успіху в робочих процесах.

⟶ У 2019 році в кіно з’явилася рекордна кількість головних героїнь. Кількість жінок у комерційно успішних кінострічках зросла з 31% до 40%. Про це йдеться у дослідженні Центру вивчення жінок на телебаченні та в кіно університету Сан-Дієго, повідомляє Variety.

Експерти кажуть, що найчастіше героїні-жінки з’являлися у фільмах жахів — 26%, у драмах — 24%, комедіях — 21%, бойовиках —16%, фантастиці — 8% та анімаційних фільмах — 5%.

У дослідженні зазначається, що у фільмах з жінками досі присутні гендерні стереотипи. Жіночі персонажі частіше, ніж чоловічі, показують свій сімейний стан — 46% проти 34%, а чоловіки частіше, ніж жінки, мають певне заняття чи роботу — 73% проти 61%. Так, чоловічих персонажів частіше зображувалися в їхньому робочому оточенні, ніж жіночих персонажів — 59% проти 43%.

Дослідники проаналізували понад 2300 героїв зі 100 найкасовіших фільмів 2019 року.

Фото: vaticannews.va

Детальніше. Реклама Volkswagen показала двох чоловіків у космосі та одного чоловіка з протезом, який виконує стрибок у висоту. Жінка натомість у цьому відео зображена з дитячим візочком. Після скарг глядачів ASA (Британське агентство з рекламних стандартів) визнало, що роль жінки зображена в рекламі стереотипно.

А у рекламі сиру Philadelphia чоловіки так відволікаються на їжу в ресторані, що забувають про своїх дітей і залишають їх на рухомій стрічці для їжі в закладі. На цей ролик поскаржилося 125 людей. ASA і тут визнала, що гумор не виправдовує стереотипне зображення чоловіка, як безвідповідального по відношенню до дітей.

⟶ Барбі «полетить» у космос, щоб боротися з гендерними стереотипами. Ляльку барбі-астронавтку цього року випустила компанія-виробник іграшок Mattle. В такий спосіб вона планує боротися з гендерними стереотипами ще з дитинства. Це спільний проект Barbie із Європейським космічним агентством (ESA), метою якого є спроба надихнути дівчаток ставати астронавтками, космічними інженерками та вченими. 

За статистикою серед астронавтів лише 15% є жінками і жодна з них ще не була на Місяці. У компанії Mattle вважають, що такі гендерні упередження (які не дозволяють дівчатам мріяти про «чоловічі» професії) закладаються ще з дитинства.  

⟶ Дискримінація масштабніша, ніж здається. Дискримінація людей за ознакою статі називається сексизмом і базується на гендерних стереотипах (уявленні про соціальні ролі для чоловіків та жінок). Водночас підгрунтям для стеретипів є біологічних ознаки людини: чоловіки — стійкі, витривалі, агресивні, жінки — чуйні, емоційні, залежні. За цими ознаками у суспільстві і вибудовуються упереджені (стереотипні) уявлення про «жіночі»та «чоловічі» професії. 

Фото: Tim Mossholder / Pexels